• Persönlichkeitsentwicklung im privaten oder beruflichen Kontext (mit Hilfe des Persönlichkeitsstrukturtests PST-R)

• Soziales Kompetenztraining

• Kommunikations- und Konfliktlösetraining

 

 

 

 

 

 

 

Es gibt verschiedene Gründe, Coaching in Anspruch zu nehmen. Das können Konflikte am Arbeitsplatz, Überlastung im Beruf oder der Wunsch nach beruflicher Veränderung sein. Durch den Einsatz des Persönlichkeitsstrukturtests wird die Persönlichkeit sehr genau erfasst und Möglichkeiten zur Veränderung aufgezeigt.